株式会社アドウェイズ 代表取締役社長UNICORN株式会社 CEO

👉Profile(プロフィール)

2007年アドウェイズに入社後、新規メディアの立ち上げを担当。2010年11月に広告配信サービス 「AppDriver」をはじめ、スマートフォンアプリ向け効果測定システム「PartyTrack」などの新規領域を担う。2013年に、現在のUNICORN株式会社を設立。 現在では、アドウェイズ代表取締役を担う。

自分たちの利益を追い求めることが、誰かの不利益につながっていないだろうか。 自分たちだけが得をし、その裏で誰かが損をする。そんな仕事には、価値も未来も興味もない。 全方位、ありとあらゆるすべての人、すべての物事に対して誠実でいよう。

仕事とは、本質と向き合い、新しい価値をつくることだ。だから、その時間をしっかりと確保できるように、繰り返し行う作業は仕組み化しよう。 あなたが仕事をする時間は、人の心を揺さぶるものを生み出す、創造的な時間であるべきだ。

少しでも違和感を感じたら、見過ごさず、溜めず、 勇気を出してみんなに共有する。 それは、イノベーションのシグナルでありチャンスの合図だからだ。 違和感の要因を分析することは、組織や事業の伸びしろの種になる。

悩みや分からないことは、どんどん質問しよう。 放置してしまうと、やがて相談しづらくなり、風化し、自分の可能性を狭めていく。 あなたが質問すると、自分だけでなく同じ疑問を持つ誰かの疑問も解消でき、ともに成長できる。 さあ臆せずに声をあげよう、あなたとチームのために。

仕事も人生も、当事者意識を持てば 環境や生き方がすべてがらりと変わるだろう。 制限をかけているのは、他の誰でもなくあなた自身かもしれない。 どんな立場にいようとも、拾えるボールはすべて拾っていこう。

ノーリアクションは無言の否定だ。あなたが心の中で良いと思っても、その想いが伝わらないと否定されたように感じてしまうのが人間だ。 アクションには、リアクションを。あなたの反応は、誰かの勇気を奮い立たせ、モチベーションを大いに高める。

うまくいくかどうかわからないのに行動することは、とても勇気のいることだ。 だからみんなで盛りあげて応援すると、行動する人が増え、実行するサイクルが加速し、事業やみんなの成長につながる。

知識や経験は、時に慣例や先入観となる。うまく行ってる時こそ、そもそもの本質を問い直そう。 「本来の目的は何だったか」「そもそも得たい成果は何だったのか」新しい答えや可能性はそこから広がっていく。

そもそもなぜやるのか、を考えよう。 なにをやるか、ではなく、なぜやるのかを突き詰める。その理由と信念が、人を自発的な行動へとうながす。もし、あなたが自分に自信を持てない時は、 なぜやるのかを考えてみよう。

個人のパフォーマンスが最大化すれば、おのずとチームのパフォーマンスも最大化すると考えています。だから、相互に作用し合うことを大切にしています。また、すべてのメンバーが何がユーザーやクライアントの価値につながるのかをそれぞれのポジションで考え発言できる環境は、個人を強くすると同時にチームを強くします。そして、全員が数字だけでは見いだすことができない可能性を信じ、大きな課題に立ち向かいます。